【ES・面接はココに注目！】新卒採用のポイント 情報・通信業界／Sさん

面接官の方がどのようなポイントで就活生を評価しているのか、就職活動をしているとどうしても気になってしまいますよね。

今回は、大手の情報・通信企業で勤務するSさんにお話を伺いました！

Sさんのキャリア

インターネット事業を展開する大手企業や通信キャリアを経験しています。現在は情報・通信業界の大手企業で事業企画を担当しています。

ES（エントリーシート）の内容について

ESではどのような点を重視していますか？

志望動機が明確であるかを重視します。
会社に合っている人材で、一緒に働きたいと思えるかどうかが重要です。

どんな自己PRだと印象に残りますか？

学生生活や部活動などで努力した点や、実績や面白い経験をしていることをアピールしているものだと印象に残ります。他の人にない輝くポイントがあります。

志望動機ではどんな点を重視していますか？

入社後にどんなことをしたいかが明確であることを重視しています。その人が入社後にどのような活躍をしてくれるのか、やりたいことが具体的に書いてあるとイメージできます。

”ガクチカ”（学生時代に力を入れた事）を聞く理由は何ですか？

課題発見力、考える力、実行力が学生時代からあるかどうかを見極めるためです。
その人の人間性をイメージできる内容だと良いです。

良いESに共通していることは何ですか？

一目で見やすく、伝えたいポイントがすぐに目に入ること。
内容も大切ですが、わかりやすさや伝わりやすさも大切です。

証明写真について

印象の良い証明写真はどのようなものですか？（髪型、メイク、姿勢、表情など）

明るい表情と清潔感のある髪型、服装。メイクをしている場合は、適度なナチュラルメイクだと好印象です。

証明写真から受ける印象は合否に影響しますか？

どちらかと言えば影響します。清潔感があまりない写真だと良い印象にはなりません。

面接について

ES選考を突破したらいよいよ面接。
採用担当者の方は面接でどのような部分をみているのでしょうか。

面接ではどのような点を重視していますか？

人間性や学生時代の経験を重視しています。どのような経験をして「その人らしさ」が形成されたのかを知りたいです。

ESと面接で評価が上がる人と下がる人の差はどんなところですか？

話し方や姿勢など、ESだけではわからない部分で評価が分かれます。

今回は、情報・通信業界のSさんにお話を伺いました！

話し方や姿勢など、面接でしか伝わらないこともありますよね。
志望動機は明確にわかりやすく話す、ということが大切なようです。

就活生の皆さんはぜひ参考にしてみてください！