[취업 인터뷰] 자기소개서(ES)는 나만의 말로 논리적으로｜영상 편집자 A 씨
안녕하세요, 스태프 Y입니다.
오랜 시간 고민하며 쓴 ES(엔트리 시트, 일본 기업에 제출하는 지원서)가 탈락하거나, 면접 준비를 어떻게 해야 할지 몰라 잘 풀리지 않는 등 일본에서 취업 활동을 하다 보면 고민이 끊이지 않죠.
인사 담당자나 면접관이 어떤 점을 눈여겨보는지 궁금한 분도 많으실 거예요.
그런 고민을 해결해 드리기 위해 19Studio에서는 실제로 취업 준비생의 ES를 심사하고 면접관을 맡아 본 분들을 대상으로 인터뷰를 진행했습니다.
이번에는 영상업계에서 편집자로 일하는 A 씨를 인터뷰했습니다. A 씨는 ES와 면접에서 무엇을 중요하게 볼까요?
A 씨의 경력
영상 편집자 A 씨
대학을 졸업한 뒤 영상 편집 전문학교에 진학했습니다.
전문학교 졸업 후에는 대형 가전 제조사의 자회사에 입사해 영상 제작 부서에서 일했습니다. 이후 영상 제작사 두 곳을 거쳐 현재는 프리랜서 영상 편집자로 활동하고 있습니다.
정성스럽고 논리적인 ES가 기억에 남는다
Y: 오늘 잘 부탁드립니다. 먼저 엔트리 시트(ES)에 대해 여쭤보겠습니다.
ES를 확인할 때 어떤 점을 중요하게 보시나요?
A: 자기 자신을 객관적으로 바라보고 있는지를 중요하게 봅니다. 그리고 향상심이 있는지도 중요하고요.
영상 제작이라는 직무 특성상 정보나 유행에 민감하고 안테나가 좋은 사람이라면 더욱 좋은 인상을 받습니다.
Y: ‘자기 자신을 객관적으로 바라본다’는 건 곧 ‘자기 분석이 되어 있다’는 뜻이군요. 역시 취업 준비에서는 자기 분석이 중요하다는 점이 느껴집니다.
Y: 자기 PR에서는 어떤 점을 중요하게 보시나요?
A: 읽는 사람에게 잘 전달되도록 정성스럽고 논리적으로 표현한 글이 인상에 남습니다. 먼저 결론을 말하고 그다음에 각각의 내용을 설명해 주면 읽는 저희도 기억하기 쉽습니다.
Y: 맞아요, 결론이 먼저 나오면 이해하기 쉽죠. 이런 답변 방식은 자기 PR뿐 아니라 다른 문항이나 면접에도 쓸 수 있을 것 같아요.
A: 네, 실제 업무에서도 쓸 수 있으니 취업 준비 단계에서 익숙해져 두면 좋습니다.
Y: 지원 동기에서는 어떤 점을 중요하게 보시나요?
A: 회사의 업무 내용뿐 아니라 업계에서 회사가 차지하는 위치와 전망을 어느 정도 이해하고 있는지가 중요합니다. 그걸 이해한 상태에서 지원자 본인이 하고 싶은 일과 얼마나 잘 맞는지를 평가 포인트로 삼았습니다.
Y: 그렇군요. 그러려면 기업 연구와 업계 연구를 제대로 해 두는 게 중요하겠네요.
A: 입사 후에 ‘생각했던 것과 다르다’는 일이 없도록, 업계에 대해 스스로 조사하고 이해한 뒤에 지원해 주셨으면 합니다.
Y: ES의 단골 질문인 “가쿠치카”(학창 시절 가장 열심히 한 일)를 묻는 이유는 무엇인가요?
A: 입사 후 회사에서 어떻게 활약할지 그려 보기 위해서입니다. 또 스스로 생각하고 행동할 수 있는 인재인지를 확인하려는 의도도 있습니다.
Y: 가쿠치카에 쓸 에피소드를 고르기 어려워하는 분이 많은데, 방금 말씀해 주신 두 가지 포인트를 염두에 두면 에피소드를 고르기가 훨씬 쉬워지겠어요.
Y: 좋은 ES에 공통적으로 나타나는 점은 무엇인가요?
A: 무엇보다 문항에 맞게 정확히 답하고 있다는 점입니다. 그리고 자기 자신을 과대평가하지 않는 것도 중요하고요.
Y: 앞서 ‘결론을 먼저 말하고 세부 내용을 설명한다’는 방법이 나왔는데, 이렇게 하면 ‘문항에 맞게 정확히 답하기’도 해결될 것 같아요.
증명사진은 성실함이 포인트
Y: 이번에는 엔트리 시트에 빠질 수 없는 증명사진에 대해 여쭤볼게요.
이런 헤어스타일, 메이크업, 자세, 표정이면 인상이 좋다 하는 게 있을까요?
A: 헤어스타일은 청결감이 가장 중요합니다. 남성은 검은색 짧은 머리, 여성은 너무 밝지 않은 머리색이 좋습니다. 메이크업은 너무 화려하지 않은 편이 무난합니다.
자세는 가슴을 펴고 자신감 있어 보이면 좋은 인상을 줍니다. 표정은 살짝 미소 짓는 정도가 좋다고 생각해요. 조명은 너무 밝지도 어둡지도 않은 적당한 밝기가 좋습니다.
한눈에 보기에 성실하고 소통을 잘할 것 같은 사람으로 찍히면 OK라고 생각합니다.
Y: 역시 성실함이 중요하군요.
Y: 방금 말씀해 주신 것 같은 “증명사진에서 받는 인상”은 합격 여부에 영향을 줄까요?
A: 어느 쪽이라고 단정하기는 어렵습니다. 분명히 영향이 있다고 말할 수는 없지만, 전혀 영향이 없다는 뜻도 아닙니다.
면접에서는 자신의 말로 대답할 수 있도록
Y: 그럼 면접에서는 어떤 점을 눈여겨보시나요?
A: 질문에 자신의 말로 대답할 수 있는지를 눈여겨봅니다. 또 말투 등에서 대화하기에 불편한 부분은 없는지도 중요하게 봅니다.
상대방의 눈을 보고 말하지 못하거나 목소리가 극단적으로 작은 사람에게는 소통 능력에 조금 의문이 들기도 합니다.
Y: 상대방의 눈을 보고 자신의 말로 또박또박 이야기하는 것을 의식하면 좋겠네요.
Y: ES와 면접에서 평가가 올라가는 사람과 내려가는 사람은 어떤 차이가 있나요?
A: 독자적인 시각을 가졌거나 자신의 취미에 대한 애착을 이야기해 주면 지원자의 개성과 잠재력을 알기 쉬워서 좋은 인상을 받습니다.
ES와 면접 내용이 서로 모순되는 사람은 인상이 나빠질 수 있습니다.
Y: ES를 쓸 때부터 자신의 말로 전하려고 의식하면 면접에서의 모순도 막을 수 있겠네요.
A: 맞아요. 자기 의견에 자신감이 있으면 자신의 말로 전할 수 있다고 생각합니다.
마무리
이번에는 영상업계에서 편집자로 일하는 A 씨의 이야기를 들어 보았습니다!
글로 쓸 때도, 직접 말할 때도 자신의 말로 전하는 것이 중요하다는 점을 알 수 있었습니다.
처음에는 어려울 수 있지만, 자신의 경험과 생각을 말로 표현하는 연습을 해 보세요.
- 상장 기업과 벤처 기업에서 채용 면접을 담당한 경험이 있습니다. 면접관으로서 지원 서류와 증명사진을 봐 온 입장에서, 채용하는 쪽이 사진과 엔트리 시트의 어디를 보는지 솔직하게 전해 드립니다.
