【27・28卒】インターン前にやるべき準備4ステップ!内定につながるポイントとは?

「インターンって何から準備すればいいの?」
「とりあえず応募したけど、このまま参加して大丈夫?」
そんな不安を抱えている27卒・28卒の皆さん。
就活において、インターンは「単なる職場体験」ではありません。
多くの企業で、インターンでの評価がその後の*早期選考」や「内定」に直結する仕組みが定着しています。
インターンを「本選考の第一歩」として成功させるために、当日までにやっておくべき4つのステップを紹介します!
目次
STEP 1. 自己分析:まずは「自分」を整理する
就活の初期段階で最も重要なのは「自己理解を深める」ことです。
以下のポイントを整理し、自分の言葉で話せるように準備しましょう。
- 目的: 何のためにインターンに行くのか?
- 関心: どんな業界・職種に興味があるのか?
- 経験: 過去の経験(ガクチカ)から何を学んだか?
- 軸: 自分が将来働く上で大切にしたいもの(やりがい、環境など)は何か?
自己分析ツールも活用しながら、エントリーシート(ES)や面接で説得力のあるアピールができる土台を作りましょう!
STEP 2. 基本的なビジネスマナーを身につける
インターンといっても、企業の一員として行動することになります。
以下の基本マナーは最低限押さえておきましょう!
- 挨拶・言葉遣い: 明るい挨拶と正しい敬語
- メールの書き方:わかりやすい件名、署名の付け方など
- 身だしなみ: スーツの着こなし、清潔感のある髪型
社会人としての「基本」ができていることは、大きな信頼につながります。
STEP 3. ESと面接対策│徹底した企業研究を
人気企業のインターンは、選考が本選考並みに厳しいこともあります。
業界研究はもちろん、HPやニュース記事、SNSをチェックし、その企業の「強み」や「競合との違い」を把握しましょう。
ESのコツ:
- 結論を先に書く
- 志望理由につながる具体的なエピソードを入れる
- 文字数制限を意識して簡潔に
面接対策のコツ:
- よく聞かれる質問(ガクチカ、志望動機、長所・短所)に答えられるように準備しておく
- 模擬面接を先輩や大学のキャリアセンターに手伝ってもらう
STEP 4. 適切な「証明写真」の用意

見落としがちですが、証明写真のクオリティは第一印象を左右する重要なポイントです。
写真だけで合否が決まることはほぼありませんが、「最低限のマナーや常識を確認する」ための非常に大事な要素として、
Webエントリーでもチェックされています。
Webエントリーでも写真は見られていることが多いため、適当なインスタント写真よりもきちんとした証明写真を用意しましょう!
撮影時のポイント
- スタジオ撮影:照明や機材が充実したプロに任せるのが確実
- 表情:自分らしく、清潔感と明るさのある笑顔で
- 前髪は必ず分けなくてもOK!でも目にかかりすぎて暗い印象にならないように
- 髪型・服装:目にかからない髪型と、リクルートスーツの着用
「まだ髪を黒く染めていない」「急ぎでスーツが用意できない」という方もご安心ください。
19Studioでは、無料の黒髪修正**や自然なスーツ合成(オプション)が可能です。
プロの仕上げで、自信を持って提出できる1枚を用意しましょう!
撮影の際に就活生の方によくいただく質問をまとめているので、併せて参考にしてみてください!↓
東京で証明写真を撮るなら19Studioがおすすめ!
古い機種だと照明が弱くて顔が暗く写ったりデータでの受け取りができなかったりと、証明写真機は機種によって性能がかなり変わります。
安定して高品質の証明写真がほしいという方は、スタジオで撮影するのがおすすめ。
新宿にある19Studioなら当日予約も可能なので、急ぎで証明写真が必要だという方にもおすすめです。
また、オプションでスーツ合成もできるので、スーツを用意しなくても撮影することができます!
まとめ:準備の早さが「納得の内定」への近道
27卒・28卒の就活は、いかに早く「インターン=選考」という意識を持てるかが勝負です。
インターンまでに準備すべきことは以下の4つ!
インターン前に準備すること
- 自己分析で自分を知る
- 基本的なビジネスマナーを身につける
- ES・面接対策を徹底する
- 適切な証明写真を用意する
4つのステップを一つずつクリアして、志望企業のインターン合格を勝ち取りましょう!

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大学では地域のイベント運営などを通し企画デザインを経験。
「企画力を活かし、自身のアイデアを形にできる仕事がしたい」と考え、就活をしていました。
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