【2025年版】求職轉職用證件照能戴耳環与項鍊嗎？專家教你判斷標準

8 9 月, 2026 8 9 月, 2026

スタッフA

在求職或轉職活動中提交的證件照，是影響你第一印象的重要因素。

在應屆畢業生的求職活動中，通常會在摘下飾品的狀態下拍攝證件照，但在轉職活動中是否也應該摘下呢？近年來，企業方面的價值觀雖然也趨於多元化，但證件照的禮儀規範是否有發生變化呢？

本文將結合2025年最新的商務禮儀與招聘趨勢，從專業角度為您徹底解析在證件照中佩戴耳環、項鍊等飾品時的判斷標準以及 OK／NG 範例。

證件照中佩戴飾品的基本規則

直接給出結論。
在求職、轉職用的證件照中，原則上建議將飾品類全部摘下後進行拍攝。

特別是打算應聘金融、公務員、製造業等較為保守的行業時，請務必徹底摘下。

為什麼「摘下」是原則？

招聘負責人通過證件照確認的，主要有以下 3 點：

清潔感：能否從著裝和髮型看出是一個注重細節的人。
誠意與認真：是否理解公司的規章制度和 TPO（時間、地點、場合）。
商務禮儀：身著打扮是否符合正式場合的要求。

飾品無論多麼簡約，往往都會給人留下「時尚」或「彰顯個性」的先入為主印象。在商務場合中，應該展現個性的是能力和經驗；而在證件照中，為了讓招聘人員將注意力集中在應聘材料上，排除多餘要素才是最佳策略。

常見問題

Q. 即使是很小的耳環或項鍊也應該摘下嗎？

A. 應該摘下。
摘下微小的飾品能讓你顯得更加乾淨利落、認真端莊。

【按飾品種類】可佩戴（OK）／不可佩戴（NG）款式一覽

雖然原則上應全部摘下，但根據企業的社風或行業的不同，有時也存在允許佩戴簡約飾品的特例情況。
這裡將結合行業和 TPO，按飾品種類為您解析被視為在允許範圍內的設計。

① 耳環／耳針

NG 範例：
・大款圈形、水滴形（搖晃款式）
・誇張的顏色或圖案・在耳朵的多個部位佩戴
・即使是金屬（金色/銀色）但光澤感過強的款式

OK 範例（僅限極其簡約的情況）：
・小顆貼耳耳針、單顆珍珠
・透明耳針（如剛打耳洞等無奈之下需要佩戴的情況）
・貼合膚色的樹脂材質或啞光款式

② 項鍊

NG 範例：
・粗鏈條
・大型吊墜
・誇張的圖案

OK 範例（特例情況下可能被允許）：
・能被西裝或襯衫遮擋住的極細鏈條
・貼合肌膚的微小單顆鑽石或珍珠

③其他

戒指：
一般的證件照不會拍到手部。關於面試時的佩戴，雖然結婚戒指在某些情況下是被允許的，但最好還是根據行業和社風進行判斷，原則上全部摘下是最穩妥的。

手錶：
一般的證件照不會拍到手部。面試時請佩戴款式簡約的手錶。

【按行業劃分】飾品佩戴指南

根據目標行業的不同，對飾品的接受度也有很大差異。

求職活動・轉職活動（一般企業、公務員）

規則：原則上全部摘下。

原因：為了將招聘負責人審查時的「疑慮事項」降為零。如果只有耳洞則沒有問題。

服裝時尚・創意類・外資企業

規則：
僅限符合企業品牌形象且設計簡約的款式，有時會被允許。

注意事項：
拍攝前請務必查看企業官網或員工照片，謹慎判斷是否符合公司氛圍。如果不確定，摘下才是明智之舉。

飾品是否可以佩戴因企業及招聘簡章而異。應聘前請務必確認相關規定，並按照規定做好準備。

總結：掌握禮儀，拍出一張展現誠意與好印象的照片

證件照中的飾品，是考驗你對 TPO 理解程度的關鍵點。

一張切實掌握禮儀、能傳遞出認真態度的照片，將為您的求職活動提供強有力的支持。不妨在兼具清潔感與自然效果的 19Studio，踏出通往下一段職業生涯的第一步吧？

スタッフA