【人资主管这里最在意!】求职证件照的重点

求职用的履历表

求职时一定要准备的「证件照」,你已经拍好了吗?
在日本求职,履历表(エントリーシート,简称ES)是寄给应征公司的第一份文档。
既然是要贴在这么重要的文档上的大头照,当然不想出任何差错,对吧?

面试官实际上会注意证件照的哪些地方呢?
什么样的证件照才能留下好印象?
针对大家最关心的这些问题,我们访问了有人资与面试官经验的人士!

这次受访者的经验领域相当多元,包含 IT、服务业、娱乐、制造业与服饰业。
只要掌握本文介绍的重点,不论应征哪个产业,都能安心地递交证件照。

求职证件照重点①:脸部清晰

最重要的就是脸要拍得清楚又明亮。
求职时的证件照也具有确认本人身分的作用,所以能清楚辨识脸孔是基本前提。

太暗看不清楚脸当然不行,太亮导致过曝发白也同样NG。

灯光亮度恰到好处、连表情都看得清楚,是最理想的。
另外也要注意,像大头贴那样修图过度的照片,不适合用来确认本人身分。

求职证件照重点②:整洁清爽的形象

求职照片中重要的整洁发型与服装

发型与服装最被重视的是整洁清爽的感觉。
睡翘的头发等凌乱之处,拍照前务必整理好。

耳边与眼周清爽俐落的发型,比较容易给人干净整洁的印象。
服装方面,要留意西装的皱褶、衬衫的松垮变形、领带歪斜等问题。


如果是在自助证件照机拍摄,只能用手机镜头或拍摄前的小屏幕确认仪容,这些细节很容易被忽略。
在狭小的机器里,想要调整也不容易。
在摄影棚拍摄的话,连自己不易察觉的发型或服装凌乱之处,工作人员也会给予建议。
就算用发蜡或定型喷雾也压不下来的碎发,专业修图师也能自然地修饰。

证件照到底会影响录取与否吗?

这是大家很在意的问题。
最多人的回答是「基本上不会只凭证件照来决定录取与否」,不过也有人提到:

在综合判断是否符合公司氛围与文化时,会是考量因素之一

会借此确认对方是否能为应征做好充分准备

首先,请准备一张掌握了人资与面试官经验者所注意的

・脸部拍得清楚

・整洁清爽

这两个基本重点的证件照,力求留下好印象。

能安心递交的证件照,也会成为你的自信来源。
19 Studio 将以能自信交给企业的证件照,为你的求职之路加油!
带着满意的照片,迎接求职挑战吧。

Chiharu
Chiharu
热爱撰写文章,正在学习写作我非常喜欢写文章,目前正在学习写作。我会把客人常问的问题、在拍摄现场注意到的事情,用第一次拍照的人也能看懂的文本,整理成求职照与证件照的相关文章。